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職種	戦略コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改善コンサルタント システムコンサルタント（...

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仕事内容

ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】　 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 - 業務改革の全体構想立案支援 - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 - グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 - Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 - ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） - データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) - Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) - 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) 【具体的なプロジェクト】 ●大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ●大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ●大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ●大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ●大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入 ●大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定

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中国語対応	可

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雇用形態	正社員

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業種	その他

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在宅勤務

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勤務地	東京都 大阪府千代田区大手町1-2-1　Otemachi One タワー

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電話

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最寄駅	各線／大手町駅

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交通

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日本語能力

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研修教育

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仕事経験	必要

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給与	月給＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間（30時間／超過分は手当を追加支給）が該当 ＜賃金内訳＞ 月額（...

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採用人数	2

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福利厚生	ビザ： 賞与： 通勤費： 社会保険： ランチ補助： 社宅： 有休：

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会社名（店舗名）	Weeee株式会社

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会社事業内容	今や社会にとって欠かせない通信業界というインフラ産業の13年間の経験と市場の変化を見続けた私たちだからこそ、 今本当に価値のあるサービス、ビジネスの提供をし続けることができると確信しております。 様々なビジネスの参入と進化を繰り返し、いち早く簡単なビジネスに変化させ、 すべて中小企業が活躍のできるステージを広げ、輝ける社会の創造をしております。

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会社住所	東京都台東区台東2-31-3 アサヒビル2階

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ホームページ	https://weeee.net/

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